近年来，烟台大学抓好顶层设计、实施项目化管理、重视师生思想引领、开展思政课改革、突出文化建设，将思想政治工作贯穿学校改革发展各领域、教育教学各环节、人才培养各方面，着力打造全员全过程全方位育人新格局。
强化顶层设计，绘就前行路线图。烟台大学出台“高质量发展实施意见”，提出要着力推进党建思政引领、本科质量提升、育人体系深化、学科建设突破、师资队伍优先、科学研究创新、校地校企融合、民生改善幸福、管理服务强化等九项工程。党建思政引领工程把强化思想政治引领作为战略重心，把抓质量标准贯穿始终，把补齐短板作为着力重点，把健全制度作为主攻方向，把改革创新作为强大动力，聚焦落实立德树人根本任务，落实领航铸魂、师德提升等7个计划，实施党建思想政治工作专项考核，以强化党的创新理论武装，引导广大师生夯实思想基础，坚定理想信念，凝聚建设高水平大学的强大合力。以“1号工程”为载体，学校描绘出思想政治工作的“路线图”，如强化党的创新理论武装、培育思想政治教育精品项目、大力加强校园文化建设和文明校园建设、建立健全师德师风建设长效机制等等。
强化项目化建设，打造育人新格局。学校从年起每年设立思政专项经费30万元，深入开展思想政治工作创新探索，确定学院“三全育人”综合改革试点单位3个、思想政治工作中青年骨干队伍建设项目3项、思想政治工作精品培育项目9项、党建思政工作研究课题22项。同时，全校20个学院也结合学院传统和专业特色，按照“一院一品”的思路，着力打造基层思政教育品牌。音乐舞蹈学院和体育学院将思想政治教育与专业教育有效结合，化学化工学院“热血胶东、红色育人”大学生宣讲团、外国语学院“先锋教学团队”“红色外事志愿服务团”、建筑学院“红色放映室”、人文学院“国学经典志愿推广团”等思政品牌初现成效。
强化思想引领，提升师生思想新境界。烟台大学制定加强师德师风建设的实施意见，提出了加强教师思想政治工作、广泛开展师德师风教育培训、强化师德师风考核结果应用、建立教师职业行为正负面清单等举措，落实教师师德失范行为“一票否决”。学校实施“孺子牛”教育服务年限荣誉激励计划，向新入职教师和从事教育服务满20年和30年的教师和教育工作者颁发“孺子牛”教育服务徽章和纪念奖章，培育弘扬“坚忍不拔、埋头苦干，辛勤耕耘、无私奉献，关爱学生、甘为人梯”的烟大“孺子牛”精神。今年5月，学校出台优秀教师、优秀教育工作者评选表彰办法，首次评选出28名优秀教师和16名优秀教育工作者。学校探索学生思想引领新路径，实施“大学生思想政治教育大讲堂”，遴选校内宣讲骨干49，确定宣讲主题58项，还邀请烟台市委宣传部、烟台市委讲师团、烟台市委党校的专家定期到校开展理论宣讲和专题培训。
强化改革创新，推动思政课建设再上新台阶。烟台大学积极推进思政课建设，调整了马克思主义理论学科及相近学科的人才引进条件，今年计划引进青年优秀人才博士10名、硕士35名，近两年校内教师、辅导员等16人转岗到马克思主义学院担任教师。马克思主义学院在教研室开展“三集三提”活动，围绕专题教学改革、专题教学设计、课件规范、实践教学等问题进行深入研讨，构建专题化教学体系，推进思政理论课教学改革创新。此外，马克思主义学院以教改培育项目为着力点，遴选并集中打造1-2门思政“金课”，推选4-5名思政课名师进行重点培养，以“金课”和“名师”示范带动思政课水平整体提升。学校还深入挖掘各门专业课程所蕴含的思政元素，实施课程思政“双百工程”，评选个课程思政示范课堂和位课程思政优秀教师和教学团队，着力提升育人效果。
强化文化建设，营造“润物无声”育人新氛围。年，学校启动文化建设“六个一”工程，即拍摄一部专题片、制作一本校园风光画册、出版一部《烟大记忆》、推出一系列文化创意产品、举办一次办学成就展、制作一面北大清华援建文化墙。学校开展“烟大精神”表述语和烟大形象宣传用语的凝练征集工作，确定“我向海而生，你为梦而来”为烟大形象宣传用语，“海纳百川，敢为人先”为烟大精神表述语，学校还拍摄了全方位反映北大、清华援建烟台大学的专题片《杏花蒲叶发有时》，这些文化作品的形成和传播，极大地振奋了全校师生的精神，再次调动起全校师生参与学校文化建设的热情。
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