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当前我国高职院校舞蹈教学存在的问题

从目前的社会形势来看,中国的教育还停留在传统主流知识的教学阶段。舞蹈教学的认识相对落后,缺乏大量的投入。教师只需要完成向学生传递知识,舞蹈等专业知识与多元化教学相结合的实践尚无探讨和研究。然而,进入新世纪,对人才的要求更加多样化。学生的培养不仅限于知识水平,更强调综合素质的培养,多样化的教学方式正好可以促进学生这方面能力水平的进步。但由于高职院校对这一领域的了解不足,学生无法及时了解时事,无法跟上时代的步伐去学习最适合的知识和能力。

目前舞蹈的形式和应用都有了很大的发展,如交谊舞、现代舞、芭蕾舞。然而,由于缺乏了解,高职院校舞蹈教学形式极为单一。目前舞蹈老师会先讲解统一的舞蹈动作知识,然后再进行舞蹈动作演示。这种教学方式非常单调,它刻意强调教学的速度和规模,完全忽视了学生个体的理解吸收和素养的培养。学生在此基础上的练习只是死板的动作重复,缺乏对舞蹈的理解和创新。因此,在这种低效的教学下,舞蹈教育无法真正与社会接轨,社会也得不到合格的专业人才。

现在,由于舞蹈教学还处于刚刚进入主流教学视野的阶段,舞蹈教学评价体系的设置标准较多,难以建立较为完善和准确的评价体系。在评价标准方面,由于舞蹈在教育中的应用不足,相关规定大多模糊抽象。这也使得高职院校舞蹈课建设漏洞百出,对教师的评价只能以学生的期末考试评价水平来衡量。归根结底是对分数的要求,而没有方法和途径去了解学生对舞蹈的理解能力和情感态度。这也使得教师把舞蹈教学变成了应试的过程,片面地


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